Propósito

"Satisfazer integralmente os seus clientes, fornecedores, facilitadores e parceiros. Com o compromisso de entregar o combinado dentro dos padrões de qualidade esperados e nos prazos estabelecidos. Tratando-os com respeito e gratidão pelos negócios realizados."

 

Missão

"Promover uma gestão de cargos, salários e carreiras de alto desempenho nas organizações, buscando valorizar os colaboradores de forma justa e equilibrada."

 

Visão

"Ser referência nacional e mundial no direcionamento das organizações quanto ao controle dos custos com mão-de-obra, através de uma estrutura de cargos, salários e carreiras sólida e de acordo com o mercado, sendo justa na remuneração dos colaboradores, maxinizando a capitação e a retenção seus talentos e possibilitando o desenvolvimento profissional e reduzindo custos através de um sistema flexível e de fácil adaptação e/ou adequação às mudanças nos cenários empresariais, econômicos e financeiros."

 

Valores

"Acreditamos que ter valores e crenças faz, como indivíduos e/ou coletivamente, nos esforçarmos e nos educarmos a servir melhor toda a sociedade onde envolvem as seguintes virtudes:

 

• Ética: Acreditamos que ética é amor ao próximo. Desejar aos nossos clientes e parceiros o mesmo que desejamos a nós mesmos; 
• Confiança: Transmitir confiança aos clientes e parceiros com profissionalismo e excelência é fundamental para a equipe Posicional; 
• Confidencialidade: Trabalhar com dados salariais de organizações exige de nós segurança e confiança. Além de dados criptografados no sistema, nossa equipe está em constante treinamento e vigilância para manter o sigilo das informações; 
• Meritocracia e Respeito: Respeitamos as pessoas e garantimos o crescimento meritocrático para evolução pessoal. Não temos preconceito racial, religioso, de gênero ou quaisquer outros. Entendemos que existimos para servir as organizações, seus colaboradores e as pessoas de todo o mundo; 
• Comunicação eficiente: Nos comunicamos de forma simples de acordo com o nosso interlocutor. Nossa comunicação sempre demonstra atenção as pessoas, prezando por ouvir suas aspirações; 
• Gerenciamento em equipe: Trabalhamos em equipe de forma consistente e focada. Acreditamos no potencial humano e somos exímios ouvintes de críticas, aprendendo e atuando nos pontos de melhoria, para sermos melhores a cada dia; 
• Relacionamento: Acreditamos que os relacionamentos entre as pessoas e organizações devem ser transparentes e responsáveis, demonstrando profissionalismo e foco no resultado;
• Transparência e Honestidade: Cremos que a transparência e a honestidade para com nossos princípios e crenças garantirão a confiança que esperamos alcançar junto aos nossos colaboradores, parceiros, fornecedores, clientes e amigos.

 

Crenças e Defesas

 

• Um Deus Todo-poderoso para abrir caminhos, derrubar barreiras e conduzir à vitória;
• Que todos somos iguais perante a lei, independente da etinia, da opção sexual, da ideologia política, da posição social, do cargo que ocupa sendo ele privado ou público, da situação econômica, do sexo ou quaisquer que sejam nossas diferenças;
• Liberdade com responsabilidade através do cumprimento das leis vigentes; 
• Verdade e na retidão, abominamos as "Fake and Malicious News"; 
• Justiça, no direito, na ordem e no progresso;
• Livre negociação, livre iniciativa e no livre mercado; 
• Competitividade sadia e não predatória (sem corrupção, sem monopólios e sem oligopólios);
• Combate feroz e incisivo contra a corrupção e a impunidade sistêmicas, institucionalizadas e imprignadas em nossas intituições, seja privada ou pública; 
• Liberdade religiosa; 
• Liberdade da impressa imparcial, com verdade e sem viés ideológico; 
• Regaste da moralidade e dos bons costumes; 
• Protenção da vida, desde sua concepção até avançados em dias, meses e anos; 
• Segurança e proteção da família, célula mater da sociedade; 
• Educação sem partidos, visando o saber e o crescimento intelectual e integral dos cidadãos com pluralidade de ideias; 
• Criminalização das drogas; 
• Cumprimento das leis municipais, estaduais e federais; 
• Austeridade e desburocratização das instituições privadas e públicas; 
• Defesa e proteção da propriedade privada e da pública; 
• Menor Estado (governo enxuto, eficiente e eficaz - privatização total de empresas governamentais não estratégicas);
• Força de trabalho profissional ou de apoio;
• Meritocracia com crescimento orgânico sustentável;
• Responsabilidade social e manutenção de nosso ecossistema;
• entre outros virtuosos desejos que propiciem a manutenção e expansão de uma nação próspera e abençoada.